2015년 유엔이 채택한 지속가능개발목표(Sustainable Development Goals, 이하 SDGs)는 2030년까지 달성해야 할 글로벌 목표의 하나로 ‘젠더평등(gender equality)’을 포함하고 있다. 동시에 ‘젠더평등’은 모든 다른 16개의 개발목표에 폭넓게 젠더주류화가 도입되고 그 이행을 체계적으로 모니터링하고 평가할 필요가 있다. 지난 2000년부터 2015년까지의 개발목표였던 새천년개발목표(Millennium Development Goals, 이하 MDGs)에서는 여성과 관련하여 젠더평등과 여성역량 증진, 모성건강 증진 2개 목표가 설정되었으나 각각의 세부목표가 협소하게 설정되었다는 것과 모든 목표에 젠더 관점이 통합되지 않았던 점 등에 대한 문제가 비판적으로 제기되었다. Post-2015의 논의하는 과정에서 MDGs의 미비점을 보완하려는 여성운동단체들의 네트워크(Women’s Major Group)가 구축되어 적극적으로 활동을 펼쳤다. 그 결과, SDGs 중 독자 목표로 SDG 5. ‘젠더평등 달성 및 여성과 여아의 역량강화’가 포함되었으며, 9개의 세부 목표(targets)에도 여성들의 요구가 일정 부분 반영되었으며, 다른 목표들에도 젠더 이슈가 부분적으로 포함되었다. 또한 지속가능한개발을 위한 선언문에도 의제의 중요한 한 부분으로 젠더평등과 젠더주류화가 포함되었다.
[그림1] 지속가능발전목표 원문
2015년 유엔이 채택한 지속가능개발목표(Sustainable Development Goals, 이하 SDGs)는 2030년까지 달성해야 할 글로벌 목표의 하나로 ‘젠더평등(gender equality)’을 포함하고 있다. 동시에 ‘젠더평등’은 모든 다른 16개의 개발목표에 폭넓게 젠더주류화가 도입되고 그 이행을 체계적으로 모니터링하고 평가할 필요가 있다. 지난 2000년부터 2015년까지의 개발목표였던 새천년개발목표(Millennium Development Goals, 이하 MDGs)에서는 여성과 관련하여 젠더평등과 여성역량 증진, 모성건강 증진 2개 목표가 설정되었으나 각각의 세부목표가 협소하게 설정되었다는 것과 모든 목표에 젠더 관점이 통합되지 않았던 점 등에 대한 문제가 비판적으로 제기되었다. Post-2015의 논의하는 과정에서 MDGs의 미비점을 보완하려는 여성운동단체들의 네트워크(Women’s Major Group)가 구축되어 적극적으로 활동을 펼쳤다. 그 결과, SDGs 중 독자 목표로 SDG 5. ‘젠더평등 달성 및 여성과 여아의 역량강화’가 포함되었으며, 9개의 세부 목표(targets)에도 여성들의 요구가 일정 부분 반영되었으며, 다른 목표들에도 젠더 이슈가 부분적으로 포함되었다. 또한 지속가능한개발을 위한 선언문에도 의제의 중요한 한 부분으로 젠더평등과 젠더주류화가 포함되었다.
그림 및 내용 출처:
https://sdgs.un.org/sites/default/files/publications/21252030%20Agenda%20for%20Sustainable%20Development%20web.pdf