아시아위민브릿지 두런두런은 KOICA의 지원으로 현지 파트너단체인 아시아위민브릿지 네팔과 2023년부터 [네팔 카트만두 밸리 지역 취약계층 여성의 사회경제적 역량 강화] 사업을 진행하고 있습니다.
2023년 3월 22일 사업을 시작하여 여성의 취창업 역량강화를 위해 기존의 제과제빵 교육에 IT교육을 더하여 직업훈련의 다각화를 이루고, 여성들에게 창업교육 및 창업금과 자문을 지원 하였습니다. 여성 개인의 역량강화에서 나아가 취창업 환경 조성을 위해 컴퓨터 교육장을 만들고, OA 실무 교육과 그래픽 디자인 교재를 개발, 사업 관계자들의 역량강화를 위한 교육을 진행하였습니다. 또한 성평등 인식개선을 위하여 여성 리더십 워크숍 개최, 여성 네트워크 구성, 그리고 차후 개최될 인식 캠페인을 위한 여성과 노동에 대한 조사를 진행하였습니다. 그 중 마지막으로 진행된 행사이자 여성들이 배움과 연대의 힘으로 단단하게 엮어가는 여성 리더십 워크숍에 대한 생생한 이야기를 전달하고자 합니다.
리더십과 역량이 자라나다: 무대 뒤의 여정
Lasata Maharjan(아시아위민브릿지 네팔, AWBN)
2023년 12월 16일부터 18일까지 AWBN이 주최한 여성 리더십 워크숍 준비와 운영에 참여한 직원으로서, 나갈콧에서 3일 동안 펼쳐진 감동적인 경험들을 되돌아보게 되었습니다. 먼 이동거리와 세심한 계획을 넘어 워크숍은 역량강화, 동료애, 개인적 성장이 담긴 여정이었습니다.
사진 1. 그룹 리더십 강의
사진 2. 동기부여 강의
여성들이 기술을 습득할 뿐만 아니라 관계를 쌓으며, 워크숍이라는 벽을 넘어 울림이 있고 영감을 얻을 수 있는 플랫폼을 제공하는 것이 우리의 목표였습니다. 지식와 통찰력으로 가득 찬 강의들은 행사의 핵심이 되었습니다. 한국의 반성폭력 운동에 대한 이미경 강사의 마음을 사로잡는 이야기부터 팀 리더십 내 혁신을 통한 우수성 발굴에 대한 수스마 버드야칼 강사의 탐구, 보니타 샤르마 강사의 열정적인 동기부여 강의, 비슈누 부살 강사의 여성 인권에 대한 포괄적인 통찰, 실파 라미찬 강사의 여성 건강과 위생에 대한 계몽적인 이야기까지, 각 강의들은 여성들에게 힘을 실어주는 등대와도 같았습니다.
사진 3. 법 강의
사진 4. 몰입하는 참여자들
역량강화의 정신은 공식적인 강의시간에만 국한되지 않았습니다. AWBN은 워크숍 운영의 효과성에 있어 참여자들이 서먹함을 깨고, 관계 증진에 힘쓰며 즐길 수 있는 요소를 더하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 워크숍 일정에 강의뿐 아니라 아이스브레이킹, 게임, 팀빌딩 챌린지 등 레크리에이션 요소를 도입하여 활력을 불어넣고 분위기를 띄웠습니다. 28명의 참가자들이 창의력 게임과 리더십 개발 챌리지에 참여하며 서로의 벽을 허물고 일체감을 조성하는 동안 장내에는 웃음소리가 울려 퍼졌습니다.
사진 5. 제과제빵 교육 수료생 단체사진
사진 6. OA 실무 교육 수료생 단체사진
워크숍 첫날에는 소중한 경험 공유 시간과 직업훈련 교육 수료증 수여식도 함께 진행되어 장내가 성취감으로 가득 찼습니다. 과거 교육생들은 도전을 이겨낸 성과를 공유하며 참여자들을 즐겁게 해주었고, 올해 교육생들은 그들의 이야기에서 위로를 받기도 하고, 동기를 찾으며 선배들의 노하우를 열심히 흡수했습니다. 수료증은 단순한 종이 조각이 아니라 교육생들이 이뤄낸 성과에 대한 인정, 역량강화, 지속적인 성장에 대한 약속의 상징이었습니다.
그러나 진정으로 돋보인 것은 워크숍에 스며든 깊은 공동체 의식이었습니다. 여성 리더십 워크숍은 단순한 배움의 장이 아니라 관계를 형성하고, 다양성을 포용하며, 여성 개개인의 특별한 여정을 축하하는 자리였습니다. 우리의 역할은 단순한 워크숍을 운영하는 것을 넘어 여성들의 모습을 가시화하고, 목소리를 듣고, 가치 있다고 느낄 수 있는 환경을 조성하는 것이었습니다.
체계적으로 짜여진 강의와 활기찬 게임 중간중간에는 참가자들의 에너지가 모여 만든 자발적인 순간들이 반짝이며 빛나고 있었습니다. 늦은 밤까지 대화를 나누고, 웃음을 나누고, 그룹 활동을 통해 형성된 유대감은 서로를 지지하고 격려하는 분위기를 조성했습니다.
사진 7. 제과제빵 교육 수료생과 강사
사진 8. OA 실무 교육 수료생과 강사
사진 9. 이동하는 차 안의 모습
사진 10. 팀빌딩 활동을 하는 모습
워크숍이 막바지에 이르자 나갈콧의 석양은 우리가 함께 경험한 변화의 여정에 대한 은유가 되었습니다. 워크숍의 파급 효과는 참가자들이 새롭게 발견한 자신감, 형성된 유대감, 서로를 고양시키려는 공동의 약속에서 분명하게 드러났습니다.
마침내, 여성 리더십 워크숍은 단순한 워크숍이 아니라 역량강화, 웃음, 공유된 꿈의 집합체가 되었습니다. 이 변화의 경험에 참여할 수 있는 특권을 누린 직원으로서 저는 AWBN의 노력이 이 멋진 여성들의 삶에 긍정적인 변화의 물결을 일으키는 데 기여했다는 사실을 알고 깊은 성취감을 느낍니다. 여성 리더십 워크숍은 단순한 이벤트가 아니라 회복력, 성장, 그리고 모든 여성의 이야기 속에 내재된 강렬하게 지속하는 힘을 축하하는 행사였습니다.
*아시아위민브릿지 두런두런은 KOICA의 지원으로 [네팔 카트만두 밸리 지역 취약계층 여성의 사회경제적 역량 강화] 사업을 진행하고 있습니다.
아시아위민브릿지 두런두런은 KOICA의 지원으로 현지 파트너단체인 아시아위민브릿지 네팔과 2023년부터 [네팔 카트만두 밸리 지역 취약계층 여성의 사회경제적 역량 강화] 사업을 진행하고 있습니다.
2023년 3월 22일 사업을 시작하여 여성의 취창업 역량강화를 위해 기존의 제과제빵 교육에 IT교육을 더하여 직업훈련의 다각화를 이루고, 여성들에게 창업교육 및 창업금과 자문을 지원 하였습니다. 여성 개인의 역량강화에서 나아가 취창업 환경 조성을 위해 컴퓨터 교육장을 만들고, OA 실무 교육과 그래픽 디자인 교재를 개발, 사업 관계자들의 역량강화를 위한 교육을 진행하였습니다. 또한 성평등 인식개선을 위하여 여성 리더십 워크숍 개최, 여성 네트워크 구성, 그리고 차후 개최될 인식 캠페인을 위한 여성과 노동에 대한 조사를 진행하였습니다. 그 중 마지막으로 진행된 행사이자 여성들이 배움과 연대의 힘으로 단단하게 엮어가는 여성 리더십 워크숍에 대한 생생한 이야기를 전달하고자 합니다.
리더십과 역량이 자라나다: 무대 뒤의 여정
Lasata Maharjan(아시아위민브릿지 네팔, AWBN)
2023년 12월 16일부터 18일까지 AWBN이 주최한 여성 리더십 워크숍 준비와 운영에 참여한 직원으로서, 나갈콧에서 3일 동안 펼쳐진 감동적인 경험들을 되돌아보게 되었습니다. 먼 이동거리와 세심한 계획을 넘어 워크숍은 역량강화, 동료애, 개인적 성장이 담긴 여정이었습니다.
사진 1. 그룹 리더십 강의
사진 2. 동기부여 강의
여성들이 기술을 습득할 뿐만 아니라 관계를 쌓으며, 워크숍이라는 벽을 넘어 울림이 있고 영감을 얻을 수 있는 플랫폼을 제공하는 것이 우리의 목표였습니다. 지식와 통찰력으로 가득 찬 강의들은 행사의 핵심이 되었습니다. 한국의 반성폭력 운동에 대한 이미경 강사의 마음을 사로잡는 이야기부터 팀 리더십 내 혁신을 통한 우수성 발굴에 대한 수스마 버드야칼 강사의 탐구, 보니타 샤르마 강사의 열정적인 동기부여 강의, 비슈누 부살 강사의 여성 인권에 대한 포괄적인 통찰, 실파 라미찬 강사의 여성 건강과 위생에 대한 계몽적인 이야기까지, 각 강의들은 여성들에게 힘을 실어주는 등대와도 같았습니다.
역량강화의 정신은 공식적인 강의시간에만 국한되지 않았습니다. AWBN은 워크숍 운영의 효과성에 있어 참여자들이 서먹함을 깨고, 관계 증진에 힘쓰며 즐길 수 있는 요소를 더하는 것이 중요하다는 것을 알게 되었습니다. 워크숍 일정에 강의뿐 아니라 아이스브레이킹, 게임, 팀빌딩 챌린지 등 레크리에이션 요소를 도입하여 활력을 불어넣고 분위기를 띄웠습니다. 28명의 참가자들이 창의력 게임과 리더십 개발 챌리지에 참여하며 서로의 벽을 허물고 일체감을 조성하는 동안 장내에는 웃음소리가 울려 퍼졌습니다.
워크숍 첫날에는 소중한 경험 공유 시간과 직업훈련 교육 수료증 수여식도 함께 진행되어 장내가 성취감으로 가득 찼습니다. 과거 교육생들은 도전을 이겨낸 성과를 공유하며 참여자들을 즐겁게 해주었고, 올해 교육생들은 그들의 이야기에서 위로를 받기도 하고, 동기를 찾으며 선배들의 노하우를 열심히 흡수했습니다. 수료증은 단순한 종이 조각이 아니라 교육생들이 이뤄낸 성과에 대한 인정, 역량강화, 지속적인 성장에 대한 약속의 상징이었습니다.
그러나 진정으로 돋보인 것은 워크숍에 스며든 깊은 공동체 의식이었습니다. 여성 리더십 워크숍은 단순한 배움의 장이 아니라 관계를 형성하고, 다양성을 포용하며, 여성 개개인의 특별한 여정을 축하하는 자리였습니다. 우리의 역할은 단순한 워크숍을 운영하는 것을 넘어 여성들의 모습을 가시화하고, 목소리를 듣고, 가치 있다고 느낄 수 있는 환경을 조성하는 것이었습니다.
체계적으로 짜여진 강의와 활기찬 게임 중간중간에는 참가자들의 에너지가 모여 만든 자발적인 순간들이 반짝이며 빛나고 있었습니다. 늦은 밤까지 대화를 나누고, 웃음을 나누고, 그룹 활동을 통해 형성된 유대감은 서로를 지지하고 격려하는 분위기를 조성했습니다.
워크숍이 막바지에 이르자 나갈콧의 석양은 우리가 함께 경험한 변화의 여정에 대한 은유가 되었습니다. 워크숍의 파급 효과는 참가자들이 새롭게 발견한 자신감, 형성된 유대감, 서로를 고양시키려는 공동의 약속에서 분명하게 드러났습니다.
마침내, 여성 리더십 워크숍은 단순한 워크숍이 아니라 역량강화, 웃음, 공유된 꿈의 집합체가 되었습니다. 이 변화의 경험에 참여할 수 있는 특권을 누린 직원으로서 저는 AWBN의 노력이 이 멋진 여성들의 삶에 긍정적인 변화의 물결을 일으키는 데 기여했다는 사실을 알고 깊은 성취감을 느낍니다. 여성 리더십 워크숍은 단순한 이벤트가 아니라 회복력, 성장, 그리고 모든 여성의 이야기 속에 내재된 강렬하게 지속하는 힘을 축하하는 행사였습니다.
*아시아위민브릿지 두런두런은 KOICA의 지원으로 [네팔 카트만두 밸리 지역 취약계층 여성의 사회경제적 역량 강화] 사업을 진행하고 있습니다.